Peluang Karier di PLN untuk Generasi Muda Indonesia
PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik bangsa melalui Rekrutmen Umum PLN Group 2025 yang dimulai pada 1 Oktober 2025. Program ini merupakan bagian dari upaya PLN dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di sektor energi. Dengan membuka peluang bagi lulusan berbagai jenjang pendidikan, PLN menunjukkan komitmennya dalam memperkuat ketahanan energi nasional serta mendorong visi Indonesia Emas 2045.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menjelaskan bahwa rekrutmen ini menjadi wujud nyata kontribusi PLN dalam menghadapi tantangan global dan membangun masa depan yang lebih baik. Ia menyampaikan bahwa PLN ingin mengajak generasi muda Indonesia untuk bergabung, berkontribusi, serta menjadi bagian dari transformasi energi bersih dan pembangunan infrastruktur kelistrikan yang andal.
“Melalui rekrutmen ini, kami berharap dapat memberikan semangat dan optimisme kepada generasi muda Indonesia. Kami percaya bahwa kolaborasi antara PLN dan para pemuda akan menjadi kunci dalam mencapai visi Indonesia Emas 2045,” ujarnya.
Darmawan menekankan bahwa program ini tidak hanya bertujuan untuk memperkuat kapasitas internal PLN, tetapi juga sebagai bentuk dukungan terhadap pembangunan nasional secara keseluruhan. Dengan adanya rekrutmen ini, PLN berupaya memastikan bahwa akses energi bisa diperoleh oleh seluruh lapisan masyarakat dengan cara yang merata dan berkelanjutan.
Pendaftaran dan Persyaratan
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menjelaskan bahwa rekrutmen ini terbuka bagi lulusan Diploma 3 (D3), Sarjana/Diploma 4 (S1/D4), dan Magister (S2) dari berbagai jurusan yang relevan. Seluruh proses pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui situs resmi rekrutmen.pln.co.id.
PLN berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang profesional, transparan, dan berbasis kinerja. Tujuannya adalah untuk menemukan talenta terbaik yang mampu berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan energi nasional.
Selain itu, PLN juga memberikan kesempatan bagi para difabel untuk ikut berpartisipasi dalam pembangunan sektor energi nasional. Program ini merupakan bentuk dukungan terhadap prinsip inklusi sosial dalam ketenagakerjaan, sekaligus memperluas akses bagi mereka yang memiliki keterbatasan untuk berkarya di bidang energi.
Peringatan Terkait Penipuan
PLN mengimbau kepada calon pelamar agar waspada terhadap tindakan penipuan yang mengatasnamakan perusahaan. Perusahaan menegaskan bahwa tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses seleksi. Semua pendaftaran harus dilakukan melalui situs resmi rekrutmen.pln.co.id.
Selain itu, PLN juga tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen, baik melalui email maupun media lainnya. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
“Kami tegaskan bahwa PLN tidak memungut biaya apapun kepada peserta rekrutmen ataupun calon pegawai. Pendaftaran hanya dilakukan melalui website resmi,” tutup Didi.
Kesimpulan
Rekrutmen Umum PLN Group 2025 menawarkan peluang besar bagi generasi muda Indonesia untuk berkontribusi dalam pembangunan sektor energi. Dengan sistem rekrutmen yang profesional dan inklusif, PLN menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil dan berkelanjutan. Bagi calon pelamar, penting untuk selalu memperhatikan informasi resmi dan menghindari modus penipuan yang sering kali muncul saat ada lowongan kerja.
Posting Komentar